Oferecer previdência aos funcionários parece simples até chegar a primeira proposta, com siglas, taxas e tabelas. A previdência Icatu Seguros empresarial é a pergunta de quem já ouviu o nome da seguradora e quer saber o que ela publica e o que a empresa deve conferir. O site da Icatu se descreve como seguradora de seguro de vida, previdência privada e títulos de capitalização, e tem uma página para a previdência como benefício aos funcionários. As regras do plano da empresa constam no regulamento.
O que a Icatu publica
A página inicial apresenta três famílias de produtos: seguro de vida, previdência privada e título de capitalização, e uma área para empresas, corretores e parceiros. A página de empresas descreve a previdência privada como benefício para os funcionários e o seguro de vida empresarial. Ela não informa quem pode contratar nem o número mínimo de participantes.
A página de previdência explica os dois tipos de plano. No PGBL, a contribuição pode ser deduzida do Imposto de Renda, até 12% da renda bruta anual tributável, para quem faz a declaração completa e contribui para o INSS ou regime próprio; no resgate, o imposto incide sobre o valor total. No VGBL, a contribuição não é dedutível e o imposto incide sobre os rendimentos. A página cita as tabelas progressiva e regressiva, sem trazer alíquotas.
Taxas: o que a página informa e o que fica no regulamento
A página explica a taxa de administração, um percentual sobre o patrimônio do fundo, e a taxa de carregamento, que incide sobre as contribuições. Segundo a Icatu, os planos atuais não cobram mais a taxa de carregamento. Os percentuais de cada plano estão no regulamento, e é lá que a empresa lê os números do plano que vai contratar.
O que conferir antes de contratar
| Item | Pergunta que vale fazer |
|---|---|
| Tipo de plano | PGBL ou VGBL, e por quê, para o perfil dos participantes? |
| Taxas | Qual a taxa de administração e há taxa de carregamento? |
| Fundos | Quais fundos estão disponíveis e como trocar? |
| Resgate | Qual a carência e o prazo de pagamento? |
| Parte da empresa | Há regra de carência para o resgate da contribuição patronal? |
| Portabilidade | Como levar o saldo para outro plano? |
Quem decide a tabela de tributação é o participante: a Lei nº 14.803/2024 permite a opção até o primeiro resgate ou o recebimento do benefício. O contador valida os efeitos para a empresa e para as pessoas. Para a diferença entre as siglas, há PGBL ou VGBL na previdência empresarial.
Previdência não é seguro de vida
A Icatu oferece as duas coisas, mas a função é diferente: o seguro de vida paga em caso de morte ou invalidez, e a previdência acumula recursos. Muitas empresas usam as duas. Veja seguro de vida para sócios e empresa.
Comparar propostas na mesma base
Cada proposta traz taxas, fundos e carência num formato, e o contador precisa deles na mesma base. A Kabod prepara essa base na previdência empresarial: compara custo e regras das propostas, entre elas a da Icatu, e entrega o material por escrito para o contador e o jurídico da empresa validarem.
Benefício definido, proposta ainda não
Quando a empresa já decidiu que quer oferecer previdência e só falta escolher onde, o que trava é a comparação. A previdência empresarial começa por colocar as propostas lado a lado, e o pedido segue em Começar o diagnóstico.
Perguntas frequentes
A Icatu oferece previdência para empresas?
Sim, segundo a página de empresas do site, que descreve a previdência como benefício aos funcionários. Condições e número mínimo de participantes constam na proposta.
A Icatu cobra taxa de carregamento?
Segundo a página de previdência, os planos atuais não cobram. Confirme no regulamento do plano proposto.
Qual a diferença entre PGBL e VGBL?
A tributação: no PGBL, o imposto incide sobre o total resgatado; no VGBL, sobre os rendimentos. A escolha depende do perfil de cada participante.
A Icatu também tem capitalização?
O site lista título de capitalização entre os produtos. É um produto diferente da previdência, com finalidade própria.